Vorteile

Das erwartet Dich, wenn Du bei uns arbeitest

Ein sozial geregeltes Tarifwerk nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO EKHN) mit Zulagen. Gehaltsbeispiel Erzieher*in: Von 3.560 Euro bis 4.562 Euro.
Voll arbeitgeberfinanzierte kirchliche Zusatzversorgung von 6% ohne eigene Zuzahlung bei der Altersrente
Leistungen aus dem Familienbudget
Job-Rad per Brutto-Gehaltsumwandlung
Arbeitgeberanteil bei vermögenswirksamen Leistungen
Arbeitsplatzsicherung nach der Sicherungsordnung der EKHN
Garantierte Anrechnung von Beschäftigungszeiten im pädagogischen Bereich bei anderen Arbeitgebern
Eine Jahres-Sonderzulage von 80 Prozent des Monats-Bruttogehalts („Weihnachtsgeld“)
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer fünf-Tage-Arbeitswoche)
Bis zu drei zusätzliche arbeitsfreie Tage laut Tarif, ein halber Tag frei am Geburtstag sowie ganze Tage frei am 24. und 31. Dezember
Individuelle Möglichkeiten der karriereorientierten Personalförderung
Fortbildungen und Supervision
Ein seit 2007 erprobtes, evaluiertes und weiterentwickeltes Verfahren zum Qualitätsmanagement
Eine Mitarbeitendenvertretung, die wirkungsvoll für die Interessen der Beschäftigten und für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit einsteht.